事業概要 (Service Overview)
・有料職業紹介事業【13-ユ-319709】
ワーキングホリデー・留学帰国者など有能なグローバル人材の「ご紹介」「コンサルティング」
海外人材（就労ビザ所持）の日本社会定着に向けたコンサルティング
・キャリアカウンセリング
帰国後のキャリア支援プログラミング（相談・育成）
「ワーキングホリデーや留学で得たタフネスや異文化適応力は、
日本の企業の成長に不可欠な資産です。
私たちはその『経験』を『実績』へ繋ぐ架け橋となります。」
ワーキングホリデー・留学帰国者など有能なグローバル人材の「ご紹介」「コンサルティング」
海外人材（就労ビザ所持）の日本社会定着に向けたコンサルティング
帰国後のキャリア支援プログラミング（相談・育成）
経験豊かなキャリアコンサルタントによる的確なマッチング
海外での経験をビジネスの強みに紐づける「強みの言語化」支援
入社後の心理的安全性への配慮とアフターフォロー
貴社の課題・求める人物像の確認
独自メソッドによる厳選と推薦
双方の条件すり合わせ
入社後の手厚い伴走支援
ご紹介した候補者の入社が確定するまで、費用は一切発生いたしません。
採用された方が早期に自己都合退職された場合、以下の基準に基づき受領した手数料の一部を返金いたします。
| 早期退職の時期 | 返金額割合 |
|---|---|
| 入社日より1ヶ月未満の退職 | 紹介手数料の 80% |
| 入社日より1ヶ月以上 2ヶ月未満の退職 | 紹介手数料の 50% |
| 入社日より2ヶ月以上 3ヶ月未満の退職 | 紹介手数料の 20% |
※自己の責に帰すべき事由による解雇や、求人企業側の理由による退職の場合は除きます。
【ご挨拶】
20年以上、大学等で就職指導に携わり、大変多くの学生の悩みや未来に寄り添ってまいりました。これらの経験を生かして立ち上げた Life Career Labs は、若者の可能性と、新たな挑戦を歓迎する貴社の架け橋となり、真のマッチングによる組織定着を目指してまいります。